인턴뉴스 Vol.11 [특집 인턴뉴스]

🙇🏻‍♀️2025 상반기 인턴뉴스 제작진이 전하는 마지막 인사🙇🏻‍♂️

2025. 8. 29.

지난 8월 27일, 국무조정실에서는 ✨「2025년 상반기 청년인턴 정책참여활동 발표회」✨가 개최되었습니다. 이번 발표회는 국무조정실 (a.k.a. 총리실) 청년인턴들이 수행한 정책참여활동 성과를 공유하고, 청년의 목소리를 정책에 반영하려는 취지를 확산하기 위해 마련된 자리였는데요!

청년인턴들은 기존 정책의 개선점을 제안하고, 자료조사 · 현장 방문 · 인터뷰 등을 주도적으로 수행하며 근무기간 동안 연구보고서와 홍보물을 직접 제작했다고 합니다.

이번 발표회 사회는 이정헌 인턴장과 권소영 인턴이 맡아 진행했어요. 청년이 직접 무대를 이끌며 발표 흐름을 조율하고 동료들의 연구와 활동을 소개한 순간은 단순한 진행을 넘어, “청년이 주인공이 되는 정책참여”의 모습을 보여준 특별한 경험이자 성장의 시간으로 남았습니다. 🌱

(6개월간 국무조정실 청년인턴들의 버팀목이 되어주신 인턴장님께 다시 한번 감사드립니다. 🙏)

발표회에서는 총 7개 팀의 발표가 진행되었는데요. 먼저, ‘고립·은둔 청년 지원 모형’ 연구팀은 고립·은둔 청년 문제의 현황을 분석하고, 정부 및 지자체의 기존 지원 사례를 분석하여 개선 방안을 제시하였습니다. 청년층을 중심으로 증가하는 사회적 고립에 대응하기 위해 전문가 간담회와 현장 대면 인터뷰를 바탕으로 현실적인 개선 방안을 발굴하였다고 하는데요! 고립·은둔 청년 재정의, 전문 상담 및 학과 트랙 신설, 청년미래센터 지원방안, 인식개선 홍보 등의 방안을 제안하였습니다. 👥

두 번째 발표자였던 ‘청년주거문제’에 대해 연구한 청년인턴은 청년 인구 유출 문제를 해결하기 위해 단순한 주거 공급이나 금전 지원이 아닌 커뮤니티 기반 청년 주거 모델을 제안하였습니다. 세종시를 모델로 삼아 쉐어하우스형 공동체 주거를 도입하고 자율적 커뮤니티 활동과 정부 인프라 연계를 통해 청년들의 사회적 관계망과 정주 의사를 높이는 방안을 강조했습니다. 🏠

세 번째로 발표한 '청년친화도시' 연구팀은 부산 진구를 중심으로 청년친화도시 제도의 도입 단계 과제를 분석하고 발전 방안을 제시했습니다. 청년 정책 거버넌스 개선을 위해 제안 과정 공개, 성과 인증, 소통 강화 구조가 필요하며, 소상공인 거버넌스에서는 참여율 제고와 재정 지원, 인센티브 제공 등을 강조했는데요. 또한, 앵커 사업은 창업·상권 활성화·정책 융합형 공모사업을 연계해 실행력을 높이고, 홍보 방안으로는 숏폼 콘텐츠·여행 유튜버 협업·런케이션 프로그램·청년 페스티벌을 제안했습니다. 🌉

다음으로는 ‘청년정책 홍보’ 연구팀의 발표가 이어졌는데요. 정부 부처별 청년 정책 홍보 현황을 분석한 뒤 청년, 눈높이에 맞춘 사례 팝업스토어, 복지 서비스 등을 소개했습니다. 또한 온통청년 플랫폼 개선 분야별 (색상 구분 중위소득 계산기 일정) 확인 기능과 취약 청년층을 대상으로 한 찾아가는 홍보 확대를 제안하며 청년 참여 중심의 정책 홍보 필요성을 강조했습니다. 🎤

‘청년인턴 직무탐색’ 연구팀의 경우 발표 내용에 따라 두 팀으로 나뉘어 발표를 진행했는데요. 먼저, 첫 번째 팀은 중앙부처 청년인턴제도의 한계를 개선하기 위한 제안을 했습니다. 커리어온은 진로탐색 → 현장방문 → 성과물 제작(커리어 포토폴리오·커리어필드레터)의 3단계로 구성되어 청년인턴들이 단순한 업무경험을 넘어 체계적인 커리어 설계와 성장을 할 수 있도록 지원합니다. 2025 상반기 청년인턴 대상 설문조사 결과 80% 이상이 도입 필요성에 동의했으며 개인의 커리어 자산 축적과 동시에 정보 공유를 통한 청년 간 격차 해소 효과를 기대할 수 있다고 분석했습니다. 💼

한편, 두 번째 팀은 청년인턴이 진로를 설계하고 사회 진출 역량을 강화할 수 있도록 직무 탐색·포트폴리오 작성·커리어 설계로 구성된 프로그램 '커리어 ON'을 기획하고 발표하였습니다. 제안된 직무 탐색 프로그램은 3단계 과정으로 청년 인턴의 진로 명확화와 역량 강화를 목표로 하였습니다. 인턴들은 국책 연구기관, 국회, 스타트업 등을 직접 방문하며 현직자 인터뷰를 통해 직무 이해도를 높일 수 있었다고 합니다! 👔

마지막으로 📰 '인턴뉴스 제작' 팀 📰은 국무조정실 소속 청년 인턴들이 직접 기획·제작에 참여한 뉴스레터 활동을 소개하며, 그간의 발행 성과에 대해 발표했습니다. 2025 상반기 인턴뉴스는 기존 인턴뉴스에서 개선이 필요한 점을 분석하고, 달성하고자 하는 목표를 명확히 함으로써 체계적인 과정을 통해 제작되었는데요.

📢 팀 회의와 기획안 검토, 인터뷰·참여형 콘텐츠 활용, 코너별 디자인 차별화를 거쳐 총 17회의 뉴스레터를 발행했으며, 자체 개발 마스코트 캐릭터 활용과 SNS 운영을 통해 브랜드 정체성을 강화하고 청년인턴 간 소통 창구의 역할도 수행했다고 합니다!

발표 순서가 모두 마무리된 후에는 수료식이 진행되었습니다. 약 6개월간 열심히 근무한 청년인턴들에게 청년정책조정실 청년정책협력국의 류승목 국장님께서 수료증을 수여하셨는데요! 수료증과 함께 따뜻한 격려의 인삿말도 건네셨다고 합니다.😊

그뿐만 아니라 발표에 참여한 청년인턴들이 수료 소감을 전할 수 있는 시간도 마련되었다고 합니다. 각 팀의 대표자가 그동안의 인턴 생활과 정책 참여 활동에 대해 후기를 전했는데요. 청년인턴들이 공통적으로 전한 소감 내용은 '국무조정실 청년인턴 경험을 통해 한층 더 성장할 수 있었다'는 것이었습니다.🤴🏻