김지수 인턴

국방부 인턴으로서 경험한 것 중, 가장 기억에 남는 업무는 ‘국방부 적극행정 경진대회🏆’예요. 국방부에서는 해마다 적극행정 우수사례 경진대회를 열어 적극행정 문화 정착에 박차를 가하고 있는데요. 올해도 국방부와 소속기관·직할부대, 각 군에서 시행한 적극행정 사례를 엄선해 시상🎖️했어요! 감사하게도 국방부의 청년인턴이자 일반 국민의 대표로서 배석되어 심사과정의 공정성 등을 참관👀할 수 있었답니다! 총 120분 동안 적극행정 사례 발표 및 질의응답, 심사 과정 등을 생생하게 보고 들으며 ‘국민의 입장에서, 관행과 규제를 뛰어넘어 효율적으로 업무를 추진하는' 국방부의 노력과 진정성을 체감할 수 있는 좋은 시간이었어요.

무엇보다도 국민투표에 참가하여 의견을 개진해 보고, 국방홍보원 KFN에서 운영하는 유튜브 등 관련 매체를 통해 보도된 대회를 참관해 봤기에 인턴 근무가 종료된 이후에도 오래도록 기억에 남을 것 같아요!

이상으로 국방부 인턴과의 인터뷰를 마무리하며, 각 부서에 소속된 인턴분들이 어떤 업무를 하는지 얘기를 들을 수 있어 유익한 시간이었어요~!😆 특히 물자관리과 인턴분이 군 부대에 방문해 함께 모니터링에 참여한다는 얘기를 듣고, 너무 신기하더라고요ㅎㅎ 제 지인도 군 복무 중이라 군수품에 대해 들은 게 있는데, 덕분에 물자관리과에서 근무하는 인턴분과 대화가 잘 통한 것 같아요!

저는 교정보호학을 전공으로 했고, 1년 간의 휴학 기간동안 교정직 공부✍️를 집중적으로 했어요!📚 이곳에 지원하게 된 계기도 관련 전공을 하기도 했고, 실제 경험이 앞으로의 공부에 도움이 될 것 같아서 지원하게 되었습니다✨ 지금도 교정직에 대한 의향은 분명히 있지만, 아직 더 많은 일을 배우고 다양한 경험을 해보고 싶다는 생각이 큰 것 같아요ㅎㅎ 나중에 적절한 시점에서 교정직을 다시 도전해볼까 생각하고 있어요!

법무부에서 통합적으로 채용공고를 한 번에 올리기 때문에 구치소와 교도소 각각 몇 명을 뽑는지가 명시되어 있어요. 그래서 지원할 때 구치소나 교도소를 선택할 수 있죠. 이 과정에서 교정기관 외에도 검찰청, 법무연수원, 국립법무병원, 출입국기관, 소년보호기관이나 보호관찰기관 등도 함께 포함되는데요, 이렇게 채용이 이루어지기 때문에 지원자는 교정과 소년 부서 중 본인이 원하는 곳으로 나누어 선택할 수 있어요! 청년인턴을 지원할 때, 구치소와 교도소 각각의 요구사항이나 지원 인원수가 다르기 때문에 지원자는 자신에게 맞는 기관을 신중하게 선택해야 합니다.

현경’s 잡담 톡톡!😊

최종합격자는 입사 전 신상 조회나 해외 체류 여부 확인을 진행한다고 해요! 경찰청에서도 직접 전화가 온다는데요, 저희 국조실 인턴들은 그런 절차를 거치지 않았어서 잘 몰랐는데 너무 신기하고 놀랍더라고요ㅎㅎ 그 절차 때문에 입사까지가 꽤 오래 걸렸다고 하셨어요! 🤔 

제가 구치소 인턴으로 경험한 것 중 보람을 느낀 순간이 있었어요. 민원실에서 근무할 때, 갑작스럽게 가족이나 친구가 구속된 민원인분들💼이 계셨는데, 그분들에게 전화📞를 받아 안내해 드렸던 경험이 있습니다. 

당일 접견은 원래 예약제로 운영되지만, 특별한 기준이 있어요. 예를 들어, 2주 이내에 신입 수용자의 직계 가족이거나 60세 이상의 고령자, 장애인 등록증을 가진 분들은 당일 접견이 가능합니다. 이 기준을 안내🙌해 드렸어요. 

또한, 면회 방식은 3가지로 나뉘는데 직접 면회, 화상접견 그리고 스마트 접견이 있습니다.

이를 통해 민원인들에게 더 나은 서비스🌟를 제공할 수 있었던 경험이 정말 보람찼습니다. 

여기서 잠깐✅화상접견과 스마트 접견의 차이

화상접견은 민원기관과 수용기관이 다른 곳에서 화상으로 접견하는 것이고

스마트 접견은 핸드폰 등으로 조용한 곳에서 진행되는 접견이라고 합니다!

현경’s 잡담 톡톡!😊

영상으로도 면회가 가능하다고 하셨는데, 그 영상 면회에도 교도관님이 참여하시는지 궁금해서 물어봤는데

참여는 안 하시고 옆에서 수용자분을 지켜보신다고 대답해 주셨어요.

(갑자기 면회 신청하지 않은 사람이 참여하거나 외부 유출이 불가능한 내용이 발설🧚‍♂️되면 안 되니까)

저희는 8시에 출근해서 5시에 퇴근⏰해요! 민원실은 7시 또는 8시에 출근할 수 있는데 7시에 출근하는 경우는 미리 오셔서 준비할 분들을 위해서입니다.

저는 보통 8시에 출근하고 있어요. 현재는 면접실에서 공람을 확인하고, 특별한 사유가 있을 때 소장님의 허가를 받아 장소를 변경해 접견하는 업무를 하고 있어요. 장소변경접견 민원인을 총무과까지 안내하는 일🙌이죠. 

일반적인 직장과 비교하면 이곳은 좀 더 보안이 중요한 구조예요. 예를 들어, 제가 근무하는 구치소는 식당가는 복도에서 수용자를 마주칠 수 있는 구조라서 핸드폰을 꺼낼 수 없기 때문에,

이런 규정은 꼭 지켜야 해요😅 인턴으로서 수용자와 직접 대화하는 일은 없기 때문에, 식당을 가는 복도🔒✨ 지날 때도 조심하려고 해요. 이런 규정을 지켜야한다는 부분들이 중요하다는 걸 느끼고 있습니다. 

가장 중요한 건 멘탈인 것 같아요! 서울구치소는 많은 민원인이 오고 가는 곳이기 때문에, 예상치 못한 상황이 많이 발생해서 당황하는 경우가 많은 것 같아요😳 그렇지만 그런 상황에서 상처받지 않고 멘탈을 유지하는 게 정말 중요해요. 기본적으로 상황을 이해할 수 있으니, 어느 정도 선을 넘어가지 않으면 크게 상처받지 않으려고 해요😅 상처받아도 빨리 회복하는 게 중요한 것 같아요. 교도소에 계신 분들의 상황을 이해하고 대처하는 능력도 필요해요. 상황 대처 능력이나 파악 능력이 중요하죠. 사고가 발생할 수도 있으니, 그때마다 빠르고 확실하게🔍✨ 대처하는 것이 필수적이에요.

현경’s 잡담 톡톡!😊

얘기를 들어보니까 교도관님에게 상황대처능력이나 파악 능력이 엄청 중요할 것 같아요.

앞으로 교도관이 되실 분들 이점 참고하셔야겠죠??

전국에서 일하시는 교도관님들 정말 존경합니다.. (๑•̀ㅂ•́)و ✧

구치소에서의 인턴 경험은 정말 특별한 것 같아요! 확실히 아무나 겪을 수 없는 경험이기 때문에, 안에서 직접 일하면서 여러 상황을 접해볼 수 있다는 점이 가장 큰 장점인 것 같아요.

6개월 동안 이런 경험을 할 수 있다는 것은 정말 소중한 기회라 생각해요🏢✨

교정직은 진입 장벽이 높아서 진입하기 쉽지 않지만, 청년인턴을 하면서 실무를 접하다 보니 그 장벽이 조금 허물어지는 느낌이 들어요. 또한, 이곳에서 일하다 보면 다양한 사람들을 만나 소통할 수 있는 기회를 얻게 되는 것 같아요😊

사실 어렵지 않아요! 두려움 없이 도전해 보면 좋을 것 같아요. 생각보다 무섭지도 않고, 직원분들도 정말 잘하시고 열심히 일하세요! 서울구치소는 수용 인원도 많고 직원도 많아서 바쁘지만, 모두가 협력해서 잘 정리가 된답니다🏢✨

물론 힘든 일도 있을 수 있지만, 멘탈 관리를 통해 긍정적인 마인드를 유지하며 많은 경험을 쌓아보면 좋을 것 같아요. 멘탈 문제입니다!! 💪😊

서울구치소 인턴과의 인터뷰를 마무리하며 주변에서 쉽게 만나볼 수도, 접할 수도 없는 구치소 인턴분과의 대화가 너무 신기하고 재밌었어요! 😆 또, 서울구치소에는 민원과뿐만 아니라 수용기록과에도 인턴분들이 근무 중이라고 하시던데, 그분들은 어떤 업무를 맡고 있는지 너무 궁금해지더라고요ㅎㅎ🧐

김유경 인턴

'해피 추석' 카드뉴스는 기획부터 제작까지 전 과정에 직접 참여한 콘텐츠에요. 원래는 디자이너 주무관님이 따로 계셔서 디자인을 담당하시지만, 이번 콘텐츠는 직접 제작해서 보여드렸고, 만족하셔서 업로드하게 되었습니다.

이상으로 알쓸인JOB의 모든 인터뷰가 마무리됐어요😭 너무너무 아쉽지만.. 청's PICK에서 만날 것을 약속하며🤙 이번 10월호도 많은 관심과 사랑 부탁드려요🥰

인터뷰에 응해주신 국방부 이양훈 님, 법무부 오솔빈 님, 개인정보보호위원회 김유경 님

세 분께 큰 감사의 말씀 전해드립니다ㅎㅎ🤗

다음 11월호의 알쓸인JOB 주인공은 누가 될까요?!